Einzel- & Leitungssupervision

Jetzt neu: Alle Leistungen können auch online durchgeführt werden!

Führungskräfte sind permanent in der Weiterentwicklung der eigenen Person als Führungskraft, des Teams, des Unternehmens herausgefordert. Das braucht Reflexionsraum – immer wieder und das professionell.

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Inhalte der Supervision

Die Aufgaben von Führungskräften sind vielfältig, verantwortungsvoll und herausfordernd.

Häufig stehen sie sehr hohem Erwartungsdruck, den sich rasch verändernden wirtschaftlichen und personellen Anforderungen erfahren zu begegnen und zudem Vorsorge für notwendige Veränderungen zu schaffen.

Supervision bietet den Raum, genau diese Fragen zu reflektieren und konkrete strategische Schritte zu formulieren.

Ebenso bietet Supervision die Möglichkeit, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und sich mit kreativen Impulsen auseinanderzusetzen.

Benefits

Klarer Blick
Wohl überlegte nächste Schritte
Entlastung im beruflichen Handeln

Im Leitungscoaching werden Fragen im Kontakt mit Kund:innen, Klient:innen oder Mitarbeitenden reflektiert und das strategische Vorgehen in der Organisation, des Unternehmens, des Vereins oder der Einrichtung analysiert. Sie werden darin unterstützt, mögliche oder notwendige nächste Schritte zu erarbeiten. Förderliche Voraussetzung dafür ist Ihre Bereitschaft, sich wohlwollend selbstkritisch und konstruktiv zu reflektieren.

Auch Ihr Umgang mit Ihren eigenen Ressourcen und der gesunden Selbstführung kann ein wichtiges Thema sein.

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