Konflikttraining

Jetzt neu: Alle Leistungen können auch online durchgeführt werden!

Konflikte gehören zum festen Bestandteil des Berufsalltags. Wesentlich ist, wie wir mit ihnen umgehen. Davon hängt ab, ob wir sie optimal nutzen können. Das können wir effektiv üben.

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Konflikte gehören zum festen Bestandteil des Berufsalltags. Treffen Menschen mit unterschiedlichen Meinungen, Einstellungen, Erwartungen und Zielvorstellungen aufeinander, kommt es immer wieder zu Konflikten. Wichtig ist es, wie wir mit Konflikten umgehen. Anhand von für Sie aktuellen Konfliktthemen erfahren Sie mit bewährten Methoden, die Konflikte optimal zu nutzen.

Zielgruppen

Führungskräfte mit Personalverantwortung
Verantwortungsträger in Stabsfunktion
Teams, Vorstände in Vereinen

Lernkonzept

Ausgewogene Mischung von Informationsvermittlung und Training
Schulung von Beobachtung und Feedback
Umsetzung des Erlernten im beruflichen Alltag
Arbeit an konkreten Situationen der Teilnehmer:innen
Humor

Benefit

Sie identifizieren Konflikte rasch
Sie kennen Ihr eigenes Konfliktprofil genau
Sie kennen die einzelnen Phasen eines Konfliktgespräches und wenden Sie an
Sie kennen sich aus im professionellen Umgang mit Gefühlen und Interessen

Workshopkonzept

z.B. Inhouse-Schulung 3 x 1,5 Tage im Zeitraum von 6 Monaten.

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